五月的(de)郑(zheng)州已美成了(le)一幅画，踏(ta)着初夏的(de)脚步，迎着新(xin)时代(dai)的(de)春风。为(wei)进(jin)(jin)一步增强全体(ti)员(yuan)工的(de)团队凝聚(ju)力，打造一只敢(gan)于(yu)挑战、敢(gan)于(yu)体(ti)验、敢(gan)于(yu)创新(xin)、敢(gan)于(yu)承担(dan)、敢(gan)于(yu)分(fen)享、敢(gan)于(yu)奉(feng)献、精(jing)诚协作的(de)团队。5月4日点创集团组(zu)织公司工厂员(yuan)工到位于(yu)郑(zheng)州·新(xin)密传家拓展(zhan)培训基地进(jin)(jin)行拓展(zhan)训练(lian)。
本(ben)次(ci)训(xun)练为期两天一(yi)(yi)夜，在(zai)这期间，大(da)家(jia)统一(yi)(yi)着装、统一(yi)(yi)住宿、统一(yi)(yi)进餐，分别(bie)体验了“击(ji)鼓颠球”、“驿站传书”、“共(gong)建家(jia)园”、“生(sheng)死电网”等(deng)等(deng)项(xiang)目。在(zai)训(xun)练场上，大(da)家(jia)抛开一(yi)(yi)切，全身心投入(ru)训(xun)练。一(yi)(yi)个优(you)秀的(de)(de)企业(ye)就如(ru)同一(yi)(yi)支军队(dui)，严格的(de)(de)团队(dui)纪律是团队(dui)战斗力的(de)(de)体现(xian)，精神面貌是企业(ye)的(de)(de)形象以及业(ye)绩的(de)(de)体现(xian)，是保证工作效率的(de)(de)先决条(tiao)件。
本次训练(lian)首先进行的(de)是团(tuan)(tuan)队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)组建及团(tuan)(tuan)队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)文(wen)化(hua)展示。点(dian)创集团(tuan)(tuan)全体参(can)加培(pei)训的(de)人员分为(wei)四个队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)伍(wu)并(bing)进行文(wen)化(hua)展示，四个队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)伍(wu)分别为(wei)“彪悍队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”、“野狼队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”、“狂风(feng)队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”、“群鹰队(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”。在这里(li)公(gong)司各层领导与(yu)我们一(yi)同参(can)与(yu)，大家放下职(zhi)位、放下年龄(ling)、斗志昂(ang)扬、积极参(can)与(yu)，文(wen)化(hua)展示的(de)热情一(yi)浪高(gao)过一(yi)浪。
“击(ji)鼓颠球”在刚开(kai)始的(de)(de)时候，团队还在磨合期(qi)颠一两(liang)个都很困难，谁也无法(fa)想象(xiang)最后我们能够连(lian)续多(duo)次颠球，在每一次失败后，每个人都默默的(de)(de)去调整自己，每一次进(jin)步都能听到团队的(de)(de)欢(huan)呼声，让(rang)我们看到了(le)一件事情有(you)无限的(de)(de)可能性(xing)。这是大家不怕挫折、不断进(jin)取、勇于拼搏、通过大家不断的(de)(de)练习(xi)和努力达成的(de)(de)。
“驿站传书”用好的(de)(de)技巧和方法(fa)，充分(fen)理解规则(ze)，调动全队(dui)的(de)(de)智慧力量(liang)，形成头脑风暴，找最简单有效创新(xin)的(de)(de)方法(fa)解决(jue)问(wen)题。同时，在充分(fen)理解限制的(de)(de)情况下，理解信(xin)(xin)息(xi)沟通是必须(xu)的(de)(de)因素：信(xin)(xin)息(xi)源、信(xin)(xin)息(xi)编码、信(xin)(xin)息(xi)传递、信(xin)(xin)息(xi)反馈、信(xin)(xin)息(xi)解码等。更(geng)重要的(de)(de)是在我们找到(dao)好的(de)(de)方法(fa)时一(yi)(yi)定要细(xi)致认(ren)真否则(ze)就(jiu)会功亏一(yi)(yi)篑。
“共建家(jia)园”则体现(xian)出一个(ge)企(qi)业(ye)部门之(zhi)间的(de)(de)沟(gou)通是(shi)非常(chang)重要的(de)(de)，决定着企(qi)业(ye)未来的(de)(de)发(fa)展走向(xiang)。那么(me)就(jiu)需要企(qi)业(ye)员工(gong)(gong)的(de)(de)相(xiang)(xiang)互(hu)配(pei)合。部门之(zhi)间的(de)(de)合作(zuo)配(pei)合通畅，企(qi)业(ye)将会(hui)得(de)(de)到更大的(de)(de)利(li)益，工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率就(jiu)会(hui)提高，企(qi)业(ye)收益增大，员工(gong)(gong)也就(jiu)会(hui)得(de)(de)到更多(duo)的(de)(de)奖(jiang)励。如果部门之(zhi)间相(xiang)(xiang)互(hu)推卸(xie)责(ze)任(ren)，势必会(hui)造(zao)成一种制约关系，这样的(de)(de)企(qi)业(ye)怎(zen)么(me)会(hui)得(de)(de)到良好的(de)(de)发(fa)展呢。这些(xie)都是(shi)具有(you)双向(xiang)的(de)(de)利(li)害(hai)关系，企(qi)业(ye)好了，员工(gong)(gong)就(jiu)会(hui)好。员工(gong)(gong)之(zhi)间相(xiang)(xiang)互(hu)制约，企(qi)业(ye)也不会(hui)发(fa)展的(de)(de)好。
规(gui)则是一种(zhong)(zhong)约束，也是一种(zhong)(zhong)保(bao)护(hu)，在“生死电网”的(de)面前，整个团(tuan)队心往一处(chu)想，劲往一处(chu)使，摩拳(quan)擦掌、互(hu)帮(bang)互(hu)助、敢于人先。在这个项(xiang)目中(zhong)将(jiang)整个团(tuan)队的(de)职位，职责体现(xian)的(de)淋漓(li)尽致。从(cong)前期计(ji)划(hua)，中(zhong)期实行(xing)，后期决断都(dou)赤裸裸的(de)表现(xian)出来。
整个训练中在轻松、和谐的氛围有序进行，经过两天的朝夕相处，团队成员在不知不觉中深深体会到点创集团对全体员工的关怀与爱护，更体会到了个人与企业之间，上下级之间，同事之间唇齿相依、荣辱与共的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚、拼搏创新的动力以及积极进取的人生态度，使整个团队更富凝聚力、向心力。我们相信，有这样一群指导有方的领导带领下，有这样一支敢于创新、充满活力的队伍一起冲锋陷阵，点创集团的未来会更加美好！
